Dein Unternehmen will die klassischen Ziele und Strategien der Organisation stärker mit den individuellen Potenzialen und Zielen eurer Mitarbeitenden verbinden.
Im Leadership-Projekt kombinieren wir Organisationsentwicklung und bewährte Führungsmethoden mit tiefgreifender Persönlichkeitsentwicklung.
Das Ergebnis unserer Zusammenarbeit ist, eine klare, authentische Präsenz und Haltung der Führungsebene sowie ein strukturiertes, zukunftsorientiertes Vorgehen für dich und dein Unternehmen.
Du siehst dich täglich konfrontiert mit:
„Change before you have to“ (Jack Welch, Manager)
Im Leadership-Projekt verbinden wir die Entwicklung und Kultur eurer Organisation mit den Führungszielen und den individuellen Herausforderungen der Entscheider und Teams. Wir stärken eure Führungskompetenz und schaffen Raum für klare Entscheidungen, schlanke Prozesse, exzellente Leistung und persönliche Entfaltung im Unternehmen.
Denn Leadership beginnt dort, wo du dir erlaubst, groß zu sein und dein Potenzial zu nutzen – mit Verstand, Herz und Intuition.
Ich bin Ute und überzeugt, dass wirksame Führungsverantwortliche ihre einzigartigen Stärken authentisch einsetzen.
„Ich stärke Führung, die auf Klarheit, Vertrauen und Weitsicht basiert.
Mein Antrieb ist es, Menschen zu ermutigen und zu befähigen, ihr volles Potenzial authentisch zu entfalten – mit einer Haltung, die unternehmerischen Erfolg ermöglicht und Menschen in den Mittelpunkt stellt.“
Wenn du magst, begleite ich auch euch.
Es geht um Führung, die sich gut anfühlt und wirksam ist durch deine Haltung & Präsenz.
© 2025 Ute Wellmann M.Sc. | Leadership Mentorin
„Als Coach & Facilitatorin unterstütze ich Menschen dabei, ihre sinn- und werteorientierte Führung zu stärken und ihre Position als Leader im Unternehmen auszubauen - ohne sich selbst zu verbiegen"