Prozessbegleitung für Entscheider & Teams

Leadership-Workshop

In deinem Unternehmen bilden gemeinsame Werte und eine gelebte Unternehmenskultur das stabile Fundament für euren nachhaltigen Erfolg.

Im Entscheider-Workshop stärken wir eure gemeinsame Haltung & Präsenz. Ihr gewinnt Klarheit und Geschlossenheit – ohne eure Überzeugungen aufzugeben und euch zu verbiegen.

Im Team-Workshop schaffen wir einen Raum für offenen Austausch und echte Zusammenarbeit. Das Team erlebt, wie jeder Einzelne zur Kultur und zum Unternehmenserfolg beitragen kann.

Jetzt ein persönliches Klarheitsgespräch vereinbaren

Erlebst du deine Rolle als Geschäftspartner & Vorgesetzter als anspruchsvoll und fordernd?

Du siehst dich täglich konfrontiert mit:

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unklaren Rollen und Verantwortlichkeiten
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uneinheitlicher Unternehmens- und Führungskultur
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fehlender Abstimmung und Kommunikation
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Entscheidungsverzögerungen
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Widerständen gegen Veränderungen oder Überforderung
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zeitraubendem Koordinationsaufwand
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persönlichen Triggern mit Ziel- und Wertekonflikten
Eine schwache oder uneinheitliche Unternehmenskultur führt zu Missverständnissen, Unklarheiten und zu wenig Engagement – unabhängig von der ausgefeiltesten Strategie. Daher ist Unternehmenskultur mit gelebten Werten der entscheidende Hebel für nachhaltigen Erfolg und – sie beginnt bei den Entscheidern.

„Culture eats strategy for breakfast“ (Peter Drucker, Ökonom)

Im Leadership-Workshop verbinden wir die Entwicklung und Kultur eurer Organisation mit den Führungszielen und den individuellen Herausforderungen der Entscheider und Teams. Wir stärken eure Führungskompetenz und schaffen Raum für exzellente Leistung und persönliche Entfaltung im Unternehmen.

Denn Leadership beginnt dort, wo du dir erlaubst, groß zu sein und dein Potential zu nutzen – mit Verstand, Herz und Intuition.

Leadership-Workshop

Der Leadership-Workshop passt zu euch, wenn ihr:

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euch eine persönliche und individuelle Begleitung wünscht
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als Entscheider und Team zusammenstehen und auftreten wollt
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eure Vision, Firmenphilosophie und Wertekultur stärken wollt 
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ein gemeinsames Verständnis und Klarheit über den Umgang mit euren Herausforderungen und Zielen gewinnen möchtet
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ein Kennzahlen- und Prozess-Monitoring wünscht
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ein gemeinsames Ziel- und Zukunftsbild erstellen möchtet 
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persönliche Unsicherheitsgefühle, wie „Trigger“,„Painpoints“ oder „Erlebniskonflikte“ benennen und auflösen wollt
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Kommunikationsregeln festlegen möchtet
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eine Vorbildfunktion für eure Teams einnehmen wollt
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eine Ideenbörse für Verbesserungen etablieren möchtet
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schnelles Unternehmenswachstum habt, skaliert oder Geschäftsfelder transformiert

Euer Nutzen unseres Leadership-Workshops:

Klarheit & authentische Präsenz

Klarheit & authentische Präsenz 

Wir entwickeln euer klares Zielbild und eure authentische Haltung als Leader, was zu mehr Überzeugungskraft, Optionen und Sicherheit in eurem Handeln führt. 
Sicherheit & Stabilität

Sicherheit & Stabilität

Wir stärken eure Transformationskompetenz, so dass ihr auch in schwierigen Situationen ruhig und handlungsfähig bleibt und alle Herausforderungen sinnvoll und effizient löst.
Weitsicht & langfristige Wirkung

Weitsicht & langfristige Wirkung

Unsere Zusammenarbeit wirkt über kurzfristige Problemlösungen hinaus, da Haltung, Ressourcen und Kommunikation nachhaltig gestärkt werden. 
Effizienz & Mehr-Werte

Effizienz & Mehr-Werte

Wir schärfen euer Leitbild, Verantwortungen und Aufgaben. Klare Entscheidungsprozesse ermöglichen mehr Freiräume im Arbeitsalltag sowie Optionen für Strategie und Wachstum.
Vertrauen & Vorbildfunktion

Vertrauen & Vorbildfunktion

Wir fördern achtsame Kommunikation auf Augenhöhe, auch in emotionalen Gesprächen. Eure Präsenz ermöglicht, dass Menschen euch vertrauen und sich für neue Ideen begeistern.
Respekt & Wertschätzung

Respekt & Wertschätzung

Wir erhöhen Zusammenhalt, Commitment und Motivation im Unternehmen und schaffen ein positives Arbeitsumfeld für exzellente Leistung und Potenzialentfaltung.

Kundenstimmen und Erfahrungsberichte

LinkedIN Profilbild
Ursula Mayr
Kumandra Energy - Financing & Engineering
9. September 2023, Ursula Mayr war Kund:in von Ute Wellmann.

Ute begleitet uns bereits seit mehreren Jahren in der Entwicklung unserer Unternehmenskultur, unseres Teams, unseres Managements und unserer Prozesse.

Dank ihrer eigenen Erfahrungen als Ingenieurin und in leitenden Positionen verfügt sie über ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen im Business. Diese Erfahrungen verknüpft sie geschickt mit ihrem umfangreichen Wissen als Business Coach und ihren werteorientierten Ansatz.

Hochkarätiges Business Coaching, in welchem Unternehmenszahlen, Fakten, Prozesse nicht zu kurz kommen, kombiniert mit ganz viel Seele, Empathie, Wertschätzung & Achtung im Umgang mit sich selbst und miteinander, um eine wertebasierte Unternehmenskultur zu etablieren - ohne dabei die KPIs aus den Augen zu lassen. Einfach wunderbar und sehr effektiv! Wir arbeiten sehr gerne mit Dir, liebe Ute!

Deine Möglichkeiten für eine 1:1-Zusammenarbeit

Entscheider-Workshop

Im Entscheider-Workshop stärken wir eure Haltung & euer gemeinsames Verständnis über die Unternehmensausrichtung und Führungskultur. 
  • Präsenz-Workshop, 8h
  • Konzeption, Ergebnisse, Nachbesprechung
  • Schwerpunktthemen aus Organisations- & Personalentwicklung (u.a. Leitbild, Werte, Kennzahlen, Prozesse, Führung, Zielbilder)
  • Auflösen von „Painpoints“ & Konflikten
  • Kommunikationsregeln festlegen
Ideal für euch, wenn ihr authentisch & klar agieren und Vorbild für eure Teams sein wollt. 

Team-Workshop

Im Team-Workshop begleite ich euch bei Strukturierung & Moderation eurer Kommunikations-, Entscheidungs- und Veränderungsprozesse.
  • Präsenz-Workshop, 4h
  • Konzeption, Ergebnisse, Nachbesprechung
  • Gesamtverständnis über Leit- & Zielbild sowie Produkte, Markt, Kennzahlen und eigene Rolle
  • Teambuilding & Auflösen von Teamkonflikten
  • Kommunikationsregeln & Commitments
  • Ideenbörse
Ideal für euch, wenn ihr Teambuilding, Commitments und Arbeitsumfeld stärken wollt. 

Deine Prozessbegleiterin

Ich bin Ute und überzeugt, dass wirksame Führungsverantwortliche ihre einzigartigen Stärken authentisch einsetzen.

„Ich stärke Führung, die auf Klarheit, Vertrauen und Weitsicht basiert.

Mein Antrieb ist es, Menschen zu ermutigen und zu befähigen, ihr volles Potenzial authentisch zu entfalten – mit einer Haltung, die unternehmerischen Erfolg ermöglicht und Menschen in den Mittelpunkt stellt.“

Wenn du magst, begleite ich auch euch.

Es geht um Führung, die sich gut anfühlt und wirksam ist durch deine Haltung & Präsenz. 

Klarheitsgespräch mit Ute vereinbaren

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Ute Wellmann Consulting

© 2025 Ute Wellmann M.Sc. | Leadership Mentorin

Als Coach & Facilitatorin unterstütze ich Menschen dabei, ihre sinn- und werteorientierte Führung zu stärken und ihre Position als Leader im Unternehmen auszubauen - ohne sich selbst zu verbiegen"